Lorsque le marché du travail se détériore et que le chômage augmente, le discours politique a tendance à se focaliser sur l’inadéquation entre les demandeurs d’emploi et les postes vacants comme l’une des explications possibles. Une inadéquation peut apparaître lorsque les demandeurs d’emploi se retrouvent majoritairement dans des secteurs où les chances de trouver un emploi sont limitées en raison du nombre réduit de postes offerts par les employeurs ou d’une difficulté à harmoniser les compétences des candidats avec les besoins des employeurs.

Dans cette étude, les auteurs analysent l’inadéquation entre les demandeurs d’emploi et les postes vacants au Québec de 2016 à 2024 à partir de données d’enquêtes de Statistique Canada. Ils concluent que la hausse de l’inadéquation au cours de cette période est faible comparativement au taux de chômage global. Une part importante de la hausse de l’inadéquation provient de l’augmentation de la proportion des postes à pourvoir dans le secteur de la santé sans hausse correspondante de demandeurs d’emploi. À l’inverse, le nombre de demandeurs d’emploi dans le secteur du commerce de gros et de détail dépasse de loin le nombre de nouveaux postes.