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Expertise

Économie du travail

Biographie

Chercheur et Fellow CIRANO depuis 1996, Daniel Parent est professeur titulaire au département d'économie appliquée de HEC Montréal.

Titulaire d'un doctorat en sciences économiques de l'Université de Montréal, ses intérêts de recherche sont l'économie du travail et l'économétrie appliquée.

Ses recherches portent actuellement sur la spécificité de l'industrie des connaissances acquises, l'impact de la formation du secteur privé, la transition école-emploi, l'impact des bonis sur la structure salariale et les déterminants des formes de compensation.

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Publications CIRANO de Daniel Parent

En tant qu'auteur

1 à 5 de 27 résultats
CS

Employer Policies and the Immigrant-Native Earnings Gap

Benoit Dostie, Jiang Li, David Card et Daniel Parent

Capital humain et Marché du travail
CS

The Effect of College Education on Health and Mortality: Evidence from Canada

Guy Lacroix, François Laliberté-Auger, Pierre-Carl Michaud et Daniel Parent

Éducation et Santé
RP

Fécondité et incitatifs fiscaux : quelles conclusions pouvons-nous en tirer?

Daniel Parent

RP

Immigrant Labour Market Performance and Skilled Immigrant Selection: The International Experience

Daniel Parent et Christopher Worswick

Marché du travail
RP

Qualifications et immigration : réforme de la grille d'admission du Québec et composition de la population d'immigrants s'établissant au Québec

Daniel Parent et Christopher Worswick

Employer Policies and the Immigrant-Native Earnings Gap

The Effect of College Education on Health and Mortality: Evidence from Canada

Fécondité et incitatifs fiscaux : quelles conclusions pouvons-nous en tirer?

Immigrant Labour Market Performance and Skilled Immigrant Selection: The International Experience

Qualifications et immigration : réforme de la grille d'admission du Québec et composition de la population d'immigrants s'établissant au Québec

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Publications externes

Publications IDEAS/RePEc

Dostie, Benoit & Li, Jiang & Card, David & Parent, Daniel (2020) - Employer Policies and the Immigrant-Native Earnings Gap

Benoit Dostie & Jiang Li & David Card & Daniel Parent (2020) - Employer Policies and the Immigrant-Native Earnings Gap

Ana Damas de Matos & Daniel Parent (2019) - Canada and High-Skill Emigration to the United States: Way Station or Farm System?

John S. Heywood & Daniel Parent (2017) - Performance Pay, the Gender Gap, and Specialization within Marriage

Damas de Matos, Ana & Parent, Daniel (2016) - Which firms create fixed-term employment? Evidence from Portugal

Parent, Daniel (2015) - Performance pay and unemployment during the great recession

W. Bentley MacLeod & Daniel Parent (2015) - Transaction Costs and the Employment Contract in the US Economy

Parent, Daniel (2014) - Institutions et scolarité : le cas des francophones au Québec vs. les Américains d'origine canadienne-française

Bok Hoon & Daniel Parent (2013) - Learning and the Form of Compensation

MacLeod, W. Bentley & Parent, Daniel (2013) - Transactions Costs and the Employment Contract in the US Economy

Nouvelles

1 avril 2024

Notre communauté de recherche bien représentée aux congrès de l'ASDEQ et de la SCSE

25 octobre 2021

Collaboration entre le prix Nobel d'économie 2021, David Card et deux chercheurs CIRANO

13 décembre 2018

Appel à communication - 59e congrès annuel de la Société canadienne de science économique (SCSE)

Toutes les nouvelles

Événements

En tant que conférencier

3 février 2021

Webinaire : Les défis d’intégration des immigrants sur le marché du travail